职业大学毕业生 在社会中确实存在一定程度的歧视。尽管职业教育在现代社会中的重要性日益凸显，但长期以来，由于传统观念和社会认知的影响，职业教育及其毕业生在多个方面遭受了不公平的对待。
学历与知识储备的差异：
职业院校毕业生与普通高等学校毕业生在学历和知识储备上存在明显差异，这导致他们在就业市场上往往受到企业的区别对待，主要体现在待遇和薪资水平上。
社会认可度不高：
社会对职业教育的认可程度并不高，很多人对职业院校存在偏见，认为职业院校的毕业生在就业和职业发展方面不如普通本科毕业生。
隐形门槛与区别对待：
职业本科毕业生在就业过程中可能会遇到一些隐形门槛，例如需要毕业院校开具证明以证明两者课程基本相同，这种区别对待不仅损害了职业教育的声誉，还影响了技能型人才的供应。
自我认知与心态调整：
部分职业大学毕业生可能会因为社会歧视而产生自卑感，但重要的是要调整心态，认识到每个人的价值并不取决于他人的看法，而是取决于个人的努力和成就。
综上所述，虽然职业大学毕业生在就业市场上可能会面临一些歧视，但这并不意味着他们无法获得平等的机会和待遇。为了改善这一现状，需要全社会共同努力，提高职业教育的地位和认可度，消除对职业院校毕业生的歧视。同时，职业大学毕业生也应自信自强，通过自身努力提升竞争力，实现个人价值。
