公务员考试 主要以考试为主。虽然存在一些关于公务员选拔方式改革的讨论和提议，例如从事业单位或国企员工中调任公务员，以及免试入公务员岗位的试点，但这些并不改变公务员考试作为选拔公务员的主要方式。
公务员考试通常包括笔试和面试等环节，其中笔试尤为重要，涉及行政职业能力测验、申论、外语等多个科目。考试成绩在公务员招录过程中具有关键作用，只有成绩优秀的考生才有机会进入下一阶段的考核。
尽管有提议和试点项目，比如免试入公务员岗位，但这些措施通常是针对特定人群或特定情况，并不改变公务员考试作为选拔公务员的主要方式。例如，官方已经明确，公务员考试之后不再全部以招考为主，部分学生有机会获得免试进入公务员岗位工作的机会。
因此，可以得出结论，公务员考试仍然是以考试为主，但也在探索多元化的选拔方式，以适应不同人才的需求和国家的发展需要。
