石油贸易业务员的提成比例可以根据不同的公司和业务情况有所不同。以下是一些可能的提成范围：
10%至30%之间
业务员提成通常根据底薪标准来判定，有低底薪高提成或高底薪低提成两种。一般提成的范围在10%至30%之间不等，具体看公司报价的标准。
销售额的9%
如果按销售额来算，业务员应该最高拿销售额的9个点才算合理和心理平衡。考虑到含增值税的税点，业务员应该拿到的提成为销售额的9%。
利润的1%至2%
对于毛利润在8%以上的业务，业务员提成为销售所得的0.8-1%。毛利润在10%以上时，业务员提成为销售所得的1%-2%。
利润分成
某些情况下，业务员和公司之间可能会采取利润分成的模式，例如4:6分成，这取决于具体业务情况和公司政策。
建议
了解公司政策：首先，了解所在公司的具体提成政策和利润分成方式，因为不同的公司可能有不同的标准。
业绩与提成挂钩：努力提升业务量和利润，这样可以增加提成收入。
沟通与协商：如果对提成比例有疑问，可以与老板或管理层进行沟通，以达成双方满意的协议。
这些信息提供了一个大致的提成范围，但实际提成可能会因公司政策、业务情况和市场环境的变化而有所不同。
