职业大学教师的薪资水平受多种因素影响，包括地区、学校类型、职称、工作经验等。以下是一些具体的薪资情况：
一般情况
普通大学讲师的年收入大约在5-6万元左右。
高校教师的月实发工资中位数为8100元，将近一半的教师实发工资不足8000元。
具体案例
湖南XX职业技术学院的一位教师，2019年入职，到手工资约4500元，2021年开始工资绩效降低，现在到手不到4000元。
河南某职业本科大学的合同老师月工资为4300元，编制老师月工资为5000元。
浙江省某职业技术学院的一名正式编制教师，拥有硕士研究生学历，2024年10月的工资待遇为7200元，其他月份的工资基本在6500-7500元之间，年终奖金一般为20000元，年收入约为12万元。
山东淄博某高职的有编教师，基本工资3800元左右，课时费1600元左右，实际到手4500上下，讲师6000左右，副教授8000左右，正教授有时过万。
北京一所技工院校的专业教师，有编制，每月到手平均5000元左右，每年节日补贴共4000元，年底奖金2.5万元左右，北京市补贴1.5万元左右，绩效奖2.5万元左右。
薪资构成
大学讲师的工资基本上由职务工资、津贴、课时费和补助组成。
工资待遇包括基本工资、绩效工资、课时费和其他补贴。
其他福利
学校为青年教师提供住宿，但需自行承担水电和网络费用。
逢年过节时，单位会发放一些慰问礼品或慰问金。
公积金方面，单位和个人每月各缴纳675元，合计1350元。
建议
职业大学教师的薪资水平相对较低，尤其是合同制和编制外的教师。建议教师们关注自身的职业发展，提升职称和教学经验，以便获得更高的薪资和更好的福利待遇。同时，也可以考虑跳槽到薪资水平较高的高校或研究机构。
