劳务用工个人协议
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劳务用工个人协议篇1
劳务用工个人协议
甲方（用人单位）：____________________
地址：________________________________
联系方式：____________________________
乙方（员工）：________________________
地址：________________________________
联系方式：____________________________
鉴于甲、乙双方经协商一致，达成以下协议：
一、劳动合同期限
本合同自_____年______月______日起生效，至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
甲方安排乙方在________岗位工作，工作地点为：_________________。乙方应按照甲方要求，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方的工作时间为：每周______天，每天______小时。乙方在合同期内享有法定休息休假，如甲方安排休息日、节假日工作，乙方有权按照法定休假政策享受休息。
四、劳动报酬
甲方按月支付乙方工资，支付周期为______月。乙方在合同期内的月工资为：____________元。乙方同意，甲方有权根据企业经营情况，依法调整乙方工资。
五、社会保险和福利
甲方按照国家和地方相关规定，为乙方办理社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费用。乙方在合同期内出现工伤、疾病等情况，甲方将按照相关政策进行妥善处理。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品，保障乙方的人身安全和健康。乙方在工作过程中，如发生意外情况，甲方将按照相关政策进行妥善处理。
七、劳动合同的解除和终止
（一）劳动合同的解除
1.双方协商一致解除劳动合同；
2.乙方因个人原因提前终止劳动合同；
3.乙方因违反劳动纪律或法律法规，甲方有权单方解除劳动合同。
（二）劳动合同的终止
1.合同期满，双方不再续签；
2.乙方因个人原因提前终止劳动合同；
3.乙方因违反劳动纪律或法律法规，甲方有权单方终止劳动合同。
八、其他事项
（一）双方约定的其他事项：
（二）甲、乙双方因履行本合同发生争议，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
（三）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：____________________
年月日：______年______月______日
乙方（员工）：________________________
年月日：______年______月______日
