安徽公务员的考试难度 相对较难，主要体现在以下几个方面：
竞争激烈：
安徽公务员考试每年的竞争都非常激烈，许多岗位的竞争比高达几百比一。例如，2019年亳州市中级人民法院的工作人员的职位竞争比就达到了几百比一。
分数线高：
一般来说，笔试需要达到65分以上才有进入面试的机会。具体来说，合肥市及其周边地区的岗位竞争最为激烈，笔试成绩需要在68分左右才较为保险。
选岗重要：
选择岗位也是一个关键因素。经济发达地区如合肥、芜湖、马鞍山等地的岗位由于待遇较好，吸引了大量考生报考，导致竞争更加激烈。
综合素质要求高：
成功通过安徽省公务员考试不仅需要扎实的知识基础，还需要良好的综合素养和较强的应试能力。考生需要对行测的各个部分有深入的理解和掌握。
建议
提前备考：由于竞争激烈，建议考生提前开始备考，制定详细的学习计划，确保在考试前能够全面复习。
选岗策略：在选择岗位时，可以考虑选择竞争相对较小、专业要求符合自己擅长的岗位，以提高录取几率。
注重真题训练：通过做历年的真题，了解考试题型和难度，找出自己的薄弱环节，有针对性地进行复习。
提高应试能力：除了知识储备外，还需要加强应试技巧和策略的学习，如快速阅读、答题时间管理等。
综上所述，安徽公务员考试难度较大，但通过充分的准备和合理的选岗策略，考生仍有机会取得好成绩。
