公务员考试主要分为以下几种类型：
国家公务员考试 （简称“国考”）：由中央政府统一组织，面向全国招考中央及直属机构的公务员。
报名时间通常在每年10月，笔试时间在11月或12月。
考试科目包括《行政职业能力测验》（行测）和《申论》，部分岗位还有专业科目。
省级公务员考试
（简称“省考”）：
由各省、自治区、直辖市组织，招录地方各级党政机关工作人员。
报名时间通常在每年上半年3-4月进行联考，下半年招考时间视具体省份而定。
考试科目包括《行政职业能力测验》（行测）和《申论》，部分职位还有专业科目。
选调生考试 面向高等院校品学兼优的应届大学毕业生，选拔优秀人员到基层工作，作为党政领导干部后备人选。 报名时间通常在每年11月至次年1月定向选调，2-3月普通选调。 考试科目包括笔试和面试，笔试多为行测和申论，部分省份可能还包括专业科目。 针对已具备公务员身份的人员，通过内部选拔满足更高层次工作需求。 主要考察实际工作能力和综合素质，选拔方式较为竞争性。 根据工作需要，通过合同聘用的方式建立的劳动关系，通常适用于专业性强或辅助性职位。 建议 提前规划： 了解各类考试的时间安排和报名条件，合理安排备考时间。 系统复习遴选
聘任制公务员
关注专业科目：根据报考岗位的要求，提前准备相应的专业科目知识。
模拟考试：通过模拟考试熟悉考试流程，提高答题速度和准确率。
