特殊公务员考试是指 因专业特殊且通过公开招考难以形成竞争的职位，通常要求报考者具备较高的学历和专业技能。这些职位通常涉及国家安全、重要机密、药品检查、网络安全、城市规划等领域，因此选拔过程比普通公务员更为严格。
特殊公务员考试与普通公务员考试的主要区别在于：
专业要求：
特殊公务员职位通常要求报考者具备特定的专业技能和知识，这些职位往往涉及到国家安全、重要机密等敏感领域。
选拔方式：
特殊公务员考试的选拔方式可能包括面试、体能测试、专业测试等，以确保选拔出的人才能够满足岗位的特殊需求。
待遇方面：
虽然特殊公务员职位的工资待遇与普通公务员相同，但由于其专业性和工作性质的特殊性，这些职位通常具有较高的社会地位和责任。
需要注意的是，特殊公务员考试的招录条件和程序可能因地区和年份的不同而有所变化，建议报考者密切关注相关官方公告以获取最新信息。
