海关公务员考试内容主要包括 行政职业能力测验、 申论和 海关专业知识三个部分，此外还可能包括外语能力测试。
行政职业能力测验
涵盖言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等多个模块。
主要考察考生的基本素质和综合能力，通过大量练习掌握解题技巧和提高做题速度。
申论
主要考察考生的阅读理解、综合分析、提出问题和解决问题的能力，以及文字表达能力。
题目往往与海关工作实际紧密相关，要求考生能够结合海关职能，深入分析社会问题，提出切实可行的解决方案。
海关专业知识
主要考察考生对海关法律法规、业务流程、国际贸易知识等的掌握程度。
要求考生不仅要有扎实的理论基础，还要对海关工作有深入的理解和认识。
外语能力测试
主要考察考生的听、说、读、写能力，尤其是英语。
在全球化日益加深的今天，海关作为国家对外交往的重要窗口，对公务员的外语能力提出了更高要求。
面试内容
个人陈述：考察考生的自我介绍和职业规划，展示自己的特长、优势和个人经历。
专业能力测试：考察考生的专业知识和应变能力，涉及海关法规、国际贸易、风险分析等领域的问题。
面试组织情况：考察考生的组织协调、沟通协作等能力，需要与其他考生进行团队合作或模拟海关工作场景。
建议考生通过系统学习海关相关教材，参加专业培训，结合实际案例进行分析，不断提升自己的专业素养，并且广泛阅读，积累素材，加强写作训练，尤其是要学会站在海关的角度思考问题，提升文章的深度和广度。
