留学6年的工资水平受多种因素影响，包括个人能力、专业选择、行业需求、工作经验以及所在城市的薪资水平等。因此，无法给出一个具体的数字。然而，根据一些报道和调查，我们可以大致了解留学归来的薪资状况：
低薪情况
有报道显示，有留学归来的学生第一份工作的底薪仅为2000元。
近半数海归的初次就业工资在6000元以下。
中等薪资
30%的留学归来者月薪在6000元到8000元之间。
高薪情况
如果个人能力较强，留学归来者月薪2万元也是有可能的。
建议
个人能力提升：留学期间应注重个人能力的提升，包括语言能力、专业技能和综合素质，这将有助于提高就业竞争力和薪资水平。
行业选择：选择热门且薪资水平较高的行业，如科技、金融、医疗等，通常能够获得更高的薪资。
工作经验：除了第一份工作，后续的工作经验和职位晋升也会对薪资产生重要影响。
网络资源：积极拓展人脉，利用校友网络和行业资源，有助于找到更好的工作机会。
综上所述，留学6年的工资水平因个人情况而异，但普遍存在一定的薪资落差。通过提升个人能力和选择合适的行业，留学归来者有望获得更好的职业发展。
