员工辞职申请书的写法如下：
标题
可以写“离职申请报告”或“离职申请书”。
称呼
应写明接收离职申请的部门或领导，例如“尊敬的XX部门领导”或“尊敬的XX公司人力资源部”。
正文
离职原因：简要说明离职的原因，如个人职业规划、家庭原因、工作变动等。注意，离职原因应真实且合理，避免涉及个人负面情绪或对公司的抱怨。
离职时间：明确表明离职的具体时间，以便公司安排工作交接。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同（试用期提前三日）。因此，离职时间应在此通知后的三十日（或三日）之后。
工作交接：简要说明离职前的工作交接安排，包括工作进度、文件资料、客户信息等，以确保工作的顺利进行。
感谢与期望：对公司及同事表示感谢，并表达对公司未来发展的祝愿。
结尾
申请人签名：亲笔签名，以确认离职申请的真实性。
日期：写明提交离职申请的日期。
尊敬的XX公司人力资源部：
您好!
经过深思熟虑和多方面考虑，我决定辞去目前在XX公司XX部门的工作，并终止与公司的劳动合同。我计划在XXXX年XX月XX日正式离职，以便公司能够安排合适的人员进行工作交接。
我离职的主要原因是个人职业规划的需要，结合家庭实际情况，我做出了这个决定。在此，我要感谢公司给予的机会和支持，让我在这里学到了很多宝贵的知识和技能。同时，我也要感谢领导和同事们在过去的时间里给予我的关心和帮助。
为了确保工作的顺利进行，我已经制定了详细的工作交接计划，包括将目前负责的项目进度、相关文件资料、客户信息等整理交接给接任者。我会在离职前一周内完成所有交接工作，并确保交接的准确性和完整性。
在此，我再次向公司和所有同事表示衷心的感谢，并祝愿公司未来的发展蒸蒸日上，所有同事工作顺利、生活愉快。
请予以批准，并安排相关人员与我沟通离职事宜。
此致
敬礼!
申请人：[XXXXX]
日期：XXXX年XX月XX日
