公务员考试面对的人群主要包括以下几类：
应届毕业生
包括高校本科、硕士和博士毕业生。有些岗位会特别标明只要应届生或者当年应届毕业生，这些岗位通常竞争较小，且有更多的时间备考学习。
高校毕业生
一般面向指定学校的学生招录，如双一流“985”“211”学校。例如，定向选调生会制定招录学校范围，只有范围内院校的学生才可以报考。
三支一扶人员
包括大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医工作的人员，服务期一般为2年，期满后有的省份还可以直接转为事业编制。这类人员在报考公务员时也有定向招录岗位。
西部计划志愿者
由共青团中央、教育部、组织部门、人事部门共同组织实施的志愿服务计划，到西部贫困县的乡镇从事为期1-3年的教育、卫生、农技、扶贫等工作。这类人员在报考公务员时也有定向招录岗位。
特岗教师
农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，聘期为3年，服务期满后，鼓励继续留任，并享受当地教师同等待遇。报考公务员时也有定向招录岗位。
大学生村官
各级组织部门筛选大学专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党组织书记、村委会主任助理或其他“两委”职务的工作者，聘用期为2到3年。期满后择优选拔基层领导干部和定向招录公务员。
退役士兵
服役满5年的高校毕业生退役军人，招录的也多是基层岗位。退役军人在报考中会有一定的优待优先政策，如加分、服役经历视为基层工作经历等。
社会人员
具有大专以上学历的社会人员也可以报考公务员，但竞争通常较为激烈。
在职人员
希望通过公务员考试换个工作环境的在职人员，他们通常具备一定的工作经验和专业技能。
其他特定人群
包括公共管理专业学生、公考备考应试考生、政府机关、事业单位等体制内工作人员，以及其他关心中国政治发展的人群。
总的来说，公务员考试面对的人群较为广泛，涵盖了应届毕业生、高校毕业生、服务基层项目人员、退役士兵、社会人员、在职人员以及其他特定人群。不同的岗位和招录政策会针对不同的目标群体，建议考生根据自身条件和职业规划，选择合适的岗位进行报考。
