大学职业决策方法包括以下几种：
职业生涯发展决策平衡单
列出预备的职业选项，对各项考虑因素进行加权计分，判断各个职业选项的利弊得失，最终排定各个职业选项的优先顺序。
CASVE循环分析法
包括沟通、分析、综合、评估和执行五个步骤，帮助学生在职业生涯决策中系统地进行分析和选择。
SWOT分析法
评估自己的长处和短处，分析自己的职业机会和威胁，通过分析结果列出SWOT矩阵，从而制定出职业生涯决策。
自我认知与探索
通过职业兴趣测试、技能评估、性格分析等方式来了解自己的优势和劣势，选择与之匹配的职业。
行业研究与分析
深入了解不同行业的就业前景、发展趋势、工作内容、薪资水平等信息，选择有发展潜力的行业。
高等教育与职业发展
选择专业和课程时，考虑到未来职业发展的需求，了解所选专业与职业之间的关联。
实习与工作经验
通过实习来检验自己的兴趣和能力是否与职业相匹配，积累实际工作经验。
职业规划与调整
定期回顾和评估自己的职业规划，根据实际情况进行调整和优化，确保职业规划的可持续发展性。
先定向再定位
根据所学专业确定未来的职业方向，然后进一步细化职业目标。
考虑外部因素
结合专业、行业市场情况、就业形势等外部因素，制定职业决策。
这些方法可以帮助大学生全面、系统地进行职业决策，从而找到最适合自己的职业道路。建议学生根据自身情况，综合运用这些方法，做出明智的职业选择。
