工资涨幅通常是指工资或薪水在一段时间内的增长幅度，以百分比形式表示。计算工资涨幅的基本公式是：
```
薪资涨幅 = （新薪资 - 旧薪资）/ 旧薪资 × 100%
```
其中：
新薪资是在某一时期结束后的薪资水平。
旧薪资是在相同时期开始时的薪资水平。
举个例子，如果去年你的月工资是2000元，而今年涨到了3000元，那么工资涨幅计算如下：
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工资涨幅 = （3000 - 2000）/ 2000 × 100% = 1000 / 2000 × 100% = 0.5 × 100% = 50%
```
这意味着你的工资相比去年上涨了50%。
需要注意的是，如果计算出来的结果为正数，则表示工资上涨了；如果为负数，则表示工资有所下降。另外，工资涨幅多少合适也取决于所处的行业、职位以及个人的技术能力等因素
