海归留学的工资水平受多种因素影响，包括留学国家、专业、学历、工作经验以及行业等。以下是一些关键数据：
平均收入
无工作经验的海外留学应届生期待的平均年薪为17.72万元，月收入约为1.48万元。
实际的海外留学应届生职位招聘平均年薪为13.54万元，月收入约为1.13万元。
企业招聘海归的平均月薪为10996元，高于全国平均招聘薪资近2500元。
学历层次
73.5%的博士生、86.6%的硕士生、88.0%的本科生月薪不到1万元。
32.8%的博士生、40.86%的硕士生、47.74%的本科生、51.14%的专科生月薪在5000元以下。
工作经验
有工作经验的留学生，留学之前的实际平均工资逐年上升，从2021年的30.96万元增长到2024年上半年的36.65万元。
留学之后的期望平均年薪为44.18万元至52.63万元。
行业选择
留学生越来越倾向于选择国内的互联网公司，尤其是在经济低迷之后，2024年校招市场呈现出明显的复苏迹象。
薪酬福利
留学生在求职时最看重的条件是薪酬福利，占比高达74%。
2023年海归优先的岗位中，平均招聘薪资达到了15240元/月。
建议
选择专业与行业：选择热门且需求量大的专业，以及与自己职业规划相符的行业，可以提高就业竞争力和薪资水平。
积累工作经验：对于有工作经验的留学生，实习和工作经验是提升薪资的关键因素。
利用平台与资源：通过招聘网站、社交媒体和专业平台，了解行业动态和招聘信息，积极拓展人脉资源。
调整期望值：根据市场情况和个人能力，合理调整薪资期望，以便更好地适应就业市场。
这些数据和建议可以帮助海归留学生更好地了解当前的就业市场和薪资水平，从而做出更明智的职业选择。
