兼职工资的结算方式通常由雇主和兼职人员协商确定，以下是一些常见的结算方式：
按小时或按工作量结算
计算方式：根据实际工作小时数或完成的任务数量计算工资。
发放周期：可以是日结、周结或月结。
通过转账支付
银行转账：将工资直接转入兼职人员的银行账户。
第三方支付平台转账：如支付宝、微信支付等。
现金发放
直接以现金形式支付，需做好签收记录。
其他支付方式
社保卡转账、信用卡转账、货币基金、移动支付等。
法律依据
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，工资应以货币形式支付，且不得低于当地最低工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
注意事项
发放工资时应遵守双方约定，若无书面协议，口头约定也具有法律效力。
若发生工资未支付的情况，兼职人员可以采取投诉或提起劳动仲裁等方式维护自己的权益。
请根据您的具体情况选择合适的结算方式，并确保遵守当地劳动法律法规
