教师转为公务员后想要立即提拔，需要具备以下条件和素质，并通过公正、公平的竞争获得晋升机会：
职务和部门需求
转公务员后的职务和所在部门不同，能否提拔需要看具体需求和岗位空缺情况。
个人素质和能力
个人素质和能力是提拔的关键，需要通过考核、评价等方式考察。
任职条件和工作年限
公务员依照规定的晋升和晋级制度进行晋升，需要满足一定的任职条件和工作年限。
教育背景和学历
教师需要具备相应的教育背景和学历，如本科学位或教育学专业的学士学位。更高的学历可以提高晋升的机会。
教学经验
教师的教学经验也是晋升的重要因素。通常需要一定的教学年限来满足晋升的要求。
专业发展
教师需要参加持续的专业发展培训和学习，如参加教育学研讨会、研究项目等，以提升专业素质和能力。
业绩和评估
教师需要根据一定的评估标准进行绩效评估。评估可能包括教学成果、学生评价、教学质量等方面的指标。
其他要求和程序
不同的教育体系和国家还可能有其他的晋升要求和程序，如通过专业考试、提交教学能力报告等。
建议
提升自身素质：教师应通过不断学习和积累教学经验，提升自己的教学水平和专业能力，参加教育培训、研究教育理论、参与教学改革等。
加强沟通和管理能力：教师需要加强与同事、学生及家长的良好沟通，提高自己的管理能力和领导力，以增加晋升到管理岗位的竞争力。
关注政策和程序：教师应密切关注相关政策和晋升程序，了解最新的晋升要求和条件，以便及时准备和申请。
通过以上途径和努力，教师转公务员后有望获得更好的职业发展机会。
