关于公务员考试是否算作违约的问题，存在以下几种观点：
一般认为是违约
考上公务员通常被视为违约行为，尤其是当劳动合同或三方协议中有明确规定时。如果合同中有明确的违约责任条款，那么辞职或考上公务员可能需要支付违约金。
特定情况下不算违约
如果劳动合同或三方协议中没有明确规定考上公务员需要支付违约金，或者考上公务员属于《劳动合同法》第二十二条、第二十三条规定的情形（如用人单位为劳动者提供专项培训费用并进行专业技术培训），则不算违约，无需支付违约金。
在职员工考公务员在某些情况下也不算违约，但需要遵守相关规定和程序，如提前提出辞职申请并获得单位同意。
单位态度的影响
有些单位可能会因为公务员身份而宽容处理违约问题，不追究违约责任，尤其是当单位认为考上公务员是合理且值得鼓励的行为时。
综上所述，公务员考试是否算作违约，主要取决于具体的劳动合同或三方协议内容以及单位的态度和政策。建议在签订相关合同时仔细阅读条款，并在报考公务员前与单位进行充分沟通，以确保不会产生不必要的纠纷。
