公务员考试中，可以归纳出以下三种能手：
有创新能力的年轻大学生：
这类人才具备创新思维，能够提出独特见解并解决问题。他们通常具备跨学科知识背景，能够在传统业务中引入新技术、新方法，因此在公务员招录中备受青睐。
拥有丰富实践经验的社会工作者：
这类人因其在处理复杂社会问题上的经验而显得抢手。他们不仅了解政策法规，还能深入社区，了解民意，熟悉与民众的沟通方式，在实际工作中能够发挥重要作用。
擅长数据分析与信息技术的人才：
在信息化时代，数据技术的应用无处不在，公务员部门也越来越依赖数据来制定政策。因此，掌握数据分析技能和信息技术的人才将受到特别关注。
综上所述，公务员考试中主要的能手类型包括有创新能力的年轻大学生、拥有丰富实践经验的社会工作者以及擅长数据分析与信息技术的人才。
