企业退休金的计算通常包括以下几个部分：
基础养老金
计算公式：`基础养老金 = （退休时上年度省在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%`
其中，本人指数化月平均缴费工资是指参保人员的月平均缴费工资与当地上年度在岗职工月平均工资的指数化值。
个人账户养老金
计算公式：`个人账户养老金 = 退休时养老保险个人账户的累计储存额 ÷ 计发月数`
计发月数与退休年龄有关，例如60岁退休的计发月数为139个月。
过渡性养老金（适用于视同缴费年限人员）：
计算公式：`过渡性养老金 = 退休时上年度省在岗职工月平均工资 × 本人平均指数 × 建立个人账户前的缴费年限 × 1.3%`
其中，本人平均指数是根据参保人员在建立个人账户前各年的缴费工资与全省职工年平均工资的比例计算得出。
过渡性调节金（特定情况下发放）：
以当地现行标准为基数，对2006年至2014年退休的人员按一定比例计发，2015年及以后退休的不再发放。
养老金的总计算公式可以表示为：
```
养老金合计 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金
```
需要注意的是，以上信息可能因地区政策差异而有所不同，具体计算时应以当地最新政策为准。
