在公务员考试中，不限专业的岗位主要有以下几类：
基层岗位：
这类岗位通常不限制专业，主要是为了吸引更多考生报名，如乡镇基层岗位等。这些岗位因为需要去乡镇工作，往往地方比较偏僻，条件比较艰苦，但相应的，为了吸引更多考生报名，很多只要求大专以上学历即可报考，连专业限制都很少，存在大量“三不限”岗位。
综合管理类职位：
这类职位通常涉及行政、文秘、人事、财务等多个方面，要求考生具备较强的组织协调能力和文字表达能力，而不必局限于特定的专业背景。
行政执法类职位：
行政执法部门在公务员考试中也会招聘一些不限专业的职位，如城管、环保等执法岗位，这些职位更注重考生的法律意识和执法能力。
社会服务类职位：
像社区工作者、公共服务人员等，这些职位通常需要考生具备较强的沟通能力和服务意识，对专业背景的要求相对较低。
其他特定职位：
例如，铁路公安的民警、海事局的科员、铁路监督管理局科员、派驻机构的监管、军官转业安置司的科员等，这些职位在招录时通常不限专业。
需要注意的是，虽然不限专业的岗位较多，但相对于总招录人数而言，不限专业的岗位还是比较少的，占比还不到百分之一。因此，考生在选择报考岗位时，还是要尽量选择符合自己专业背景和兴趣的岗位，以提高录取几率。
建议考生在报考公务员时，先了解各个职位的具体要求，包括学历、专业、其他条件等，然后根据自己的实际情况和职业规划，选择最合适的岗位进行报考。
