公务员考试的工资 存在一定的限制，主要体现在基本工资和绩效奖方面。
基本工资
公务员的基本工资根据职务和级别的不同而有所差异。例如，正部级6000元，副部级5500元，正厅级5000元，副厅级4400元，正处级4000元，副处级3600元，正科级3300元，副科级3100元。
绩效奖
公务员的绩效奖没有明确的限制政策，因此大部分地区会以绩效奖的名义提高公务员的薪资待遇。这使得公务员的薪资水平在很多情况下能够达到当地薪资水平的中上等。
其他补贴
公务员的工资还包括津贴、住房补助、工龄工资等，此外，新考上的公务员一般可以发到三千六七百元左右。
在基层乡镇工作的公务员，每月还能领到乡镇补贴，一般每月300元起步，每年涨十几元或几十元。
普通公务员每月还有车补，一般每月500元。
总体来说，公务员的工资水平相对较高，且绩效奖等额外收入可以进一步提高其薪资。然而，这些限制主要适用于基本工资和绩效奖，其他如津贴、补贴等则相对灵活。
