公务员考试中难度较大的职位通常具有以下特点：
报考门槛高：
对学历、专业、工作经验等要求严格，限制了大量考生的报考。
竞争激烈：
由于报考人数多，竞争比例高，使得上岸难度加大。
工作性质特殊：
某些岗位可能涉及高强度的工作、长时间加班或需要经常与群众交流等。
具体到最难的职位，以下是一些普遍认为难度较大的岗位：
外交部：
要求最低学历为本科，考生身份为中共党员或共青团员，专业要求严格，主要以语言学专业为主，部分职位要求法学、经济学等相关专业。此外，外交部考试还包括专业科目考试、外语笔试和口试等环节。
中央纪委、监察部：
一般职位要求考生具有研究生学历、为中共党员，报考条件严格，限制了大量考生报考。
国税局：
虽然报考门槛相对较低，但由于职位招聘数量多，竞争依然激烈。
人社局：
整体报考门槛较低，导致申请人数众多，竞争激烈，如2016年技能竞赛处职位竞争比达到了2847:1。
法检系统：
需要首先通过司法考试，获得司法考试证书，且通过率低，工作压力较大。
两办（市委办、政府办）：
工作性质接近权力核心，工作强度高，加班频繁，竞争压力大。
组织部：
工作强度高，涉及干部升迁，权力较大，竞争激烈。
综上所述，公务员考试最难的职位主要集中在外交部、中央纪委、监察部、国税局、人社局、法检系统以及两办和组织部等。这些岗位不仅报考门槛高，竞争激烈，而且工作性质和工作强度也较大。建议考生在选择报考职位时，综合考虑自己的实际情况和职业规划，选择最适合自己的岗位。
