公务员考试的竞争程度可以用“极高”来形容。以下是一些关键数据和分析：
报名人数众多
2024年国家公务员考试报名人数达到了283万。
2021年报考国家公务员的人数多达1502272人。
平均竞争比高
2024年国家公务员考试的平均竞争比为62.23:1。
某些热门岗位的竞争比甚至高达3572:1。
岗位竞争冷热不均
热门岗位或条件较为宽松的岗位竞争尤为激烈，如“一级主任科员及以下”职位竞争比高达16702:1。
条件较为苛刻或工作地点较为偏远的岗位则竞争相对较小。
地区差异
北京和广东等经济发达或人口密集地区的竞争尤为激烈，如广东省的职位报名人数达到了230008人。
西藏自治区的竞争比接近150:1。
通过率低
通过资格审查人数与录用计划数之比约为86:1，意味着平均每个职位有86人竞争，通过率较低。
建议
充分准备：考生需要制定合理的复习计划，提高应试能力，做好充分的准备。
选择合适的岗位：根据自身条件选择合适的岗位，避免盲目跟风报考热门岗位。
注重面试准备：面试环节要求考生具备较高的口头表达能力、思维逻辑能力和沟通能力，需要掌握一定的面试技巧和方法。
通过以上数据和分析，可以看出公务员考试的竞争非常激烈，考生需要有强烈的竞争意识和较高的综合素质才能脱颖而出。
