办理劳务证通常涉及以下步骤：
劳务派遣机构资质申请
向所在地的人力资源和社会保障行政部门提交劳务派遣经营许可申请。
准备必要的材料，如营业执照、公司章程、法定代表人身份证明、验资报告或财务审计报告等。
遵守法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
签订劳动合同
劳务派遣机构与劳务人员签订《劳动合同》，注明派遣到的企业名称及岗位。
劳务协议签订
实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》，明确劳务关系及岗位职责。
审核与许可
人力资源和社会保障行政部门对提交的材料进行审核，确认无误后，下发《劳务派遣经营许可证》。
税务登记
办理劳务派遣组织后，到当地税务部门进行税务登记。
其他相关手续
根据当地规定，可能还需要进行用工登记备案等手续。
请注意，以上流程可能因地区而异，具体要求和流程请以当地人力资源和社会保障行政部门的规定为准。另外，请注意，根据最新的信息，务工证已经取消办理。
