生育保险的计算方法通常包括以下几个步骤：
确定缴费基数
通常以用人单位上年度职工月平均工资为基础。
缴费基数有上下限规定。
确定缴费费率
不同地区有不同的费率，一般在0.3%到1.2%之间。
国家机关和其他由财政负担工资的用人单位，费率相对较低。
计算生育津贴
生育津贴=（上年度参保职工本人月缴纳社会保险费基数/30天）乘以享受生育产假的天数。
产假天数根据具体情况有所不同，如正常生育98天，难产增加15天等。
计算生育医疗费补贴
通常为固定金额，如顺产1200元，剖腹产3000元等。
合并计算生育保险金
生育保险金=生育津贴+生育医疗费补贴。
举例来说，如果某女职工所在单位上年度职工月平均工资为6000元，她休产假143天，那么她的生育津贴计算如下：
```
生育津贴 = （6000元/30天） × 143天 = 28600元
```
以上是生育保险的基本计算方法。需要注意的是，具体数额可能会因地区、单位及个人情况的不同而有所变化。建议咨询当地社会保险经办机构或单位人事部门获取最准确的信息
