二级建造师的工资确实有所上涨。以下是具体的薪资涨幅和福利待遇：
薪资涨幅
一般情况下，持有二级建造师证书的人员比没有证书的同岗位人员工资高出一定比例，特别是在经济发达地区或大型建筑企业，这个差距可能更加明显。
近几年二建证书的价值呈现上升阶段，报考人数增加，考取证书后工资上涨至少30%。
具体涨幅还受到地区、行业、公司规模以及个人能力等因素的影响。例如，一线城市和发达地区的工资水平较高，涨幅也会相对较大。大型企业往往提供更高的薪资待遇和更大的涨幅空间。
福利待遇
企业为了鼓励员工考取证书，通常会提供一系列福利，如证书津贴、社保贴补、带薪年假增加等，这些福利能够有效提高个人的综合收入和工作满意度。
持证上岗后，工作单位一般会给5000--2000元的工资调整，但并不是作为项目经理的工资。如果已经做到项目经理的位置，则会有较高的收入。
建议
考取证书：对于从事建筑或相关行业的人员来说，考取二级建造师证书不仅可以提高工资水平，还能增加就业竞争力和职业发展空间。
选择行业和企业：选择经济发达地区的大型建筑企业或设计院工作，可以享受到更高的薪资和更好的福利待遇。
提升个人能力：除了证书外，不断学习和提升个人专业技能和项目管理能力，也有助于获得更高的薪资待遇。
综上所述，二级建造师的工资确实有所上涨，并且持有证书的人员在就业市场上具有更大的竞争优势。建议相关从业人员积极考取并提升自己的专业技能，以获得更好的职业发展机会。
