保险公司赔偿误工费的标准主要依据被保人的误工时间和收入状况。具体计算方式如下：
有固定收入的情况
误工费 = 误工收入（天/月/年） × 误工时间
误工时间根据被保人接受治疗的医疗机构出具的证明确定
如果因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天
无固定收入的情况
误工费 = 误工时间 × 最近三年的平均收入水平（天/元）
如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算
注意事项
免赔天数：根据雇主责任险的保单约定，不同保险公司的免赔天数可能不同，有的为0天，有的为3天、5天等。
日工资标准：日工资标准一般采用孰低原则确定，即按照实际工资与误工费限额孰低的原则计算。
证明材料：在申请误工费赔偿时，需要提供相应的收入证明和误工证明，且这些证明材料需要得到保险公司的认可。
示例
有固定收入：假设某员工实际日工资为180元/天，保单约定误工费日标准为100元/天，误工时间为30天，则误工费为100元/天 × 30天 = 3000元。
无固定收入：假设某员工因伤误工30天，无法提供最近三年的平均收入证明，法院参照受诉法院所在地相同行业上一年度职工的平均工资为200元/天，则误工费为200元/天 × 30天 = 6000元。
通过以上步骤和注意事项，可以较为准确地计算出保险公司应赔偿的误工费。
