山西公务员考试的评分主要包括客观题和主观题两部分，具体评分标准如下：
客观题
客观性试题采用机器阅卷，所有考生答题卡都至少经过双评，以保证阅卷分数准确无误。
主观题
主观性试题采用人工或网络阅卷方式，采取背对背双评，双评给出的分数在设定的评分误差范围内的，按规定确定分数；超出评分误差范围内的，交由第三人或专家组评阅，以保证主观试卷阅卷误差在规定的范围内。
小题目评分标准
概括题、分析题、提出对策题：
要点是否齐全是评分标准的主要依据。
对语言表述和卷面的整洁、句子的通畅、标点的使用、字迹的清晰、错别字和字数的要求进行评分。
试卷一般分为四类：
一类试卷：要点齐全，语言通畅，卷面整洁，句子通顺，标点正确，字迹清晰，无错别字，字数符合要求。分数在16~20分之间。
二类试卷：要点基本齐全但表述略有不足，语言通顺，卷面无明显改动，标点符号没有明显问题，有个别错别字，字数未达到要求（多字或不足）。分数在11~15分之间。
三类试卷：要点明显不足，语言不通顺，卷面改动较多，错别字多，标点单一，字数较少。分数在6~10分之间。
四类试卷：作答错误、跑题或者只有特别简单的内容。分数在0~5分之间。
作文评分标准
作文：
满分为100分，考试时限150分钟。
评分标准包括问题分析的准确性和解决方案的合理性，常见为“踩点给分”。
综合分析题和贯彻执行题的评分标准也根据表达的准确性和逻辑性进行评分。
其他注意事项
行测分值分布：
常识判断20题，每题0.5分，共10分。
言语理解40题，每题0.9分，共36分。
数量计算题10题，每题1分，共10分。
判断推理题共30题，其中图形推理10题，每题0.6分，共6分；定义判断（类比推理）10题，每题0.8分，共8分；逻辑判断10题，每题1分，共10分。这三项的总分为24分。
资料分析20题，每题1分，共20分。
行测总分100分，其中判断推理部分占到33分，属于五部分中占比最高的，其次是言语理解部分，占总分的32%。
面试评分标准
面试成绩：
山西公务员面试成绩的评定按测评要素评分，通常采用“体操评分法”，去掉一个最高分和一个最低分，取其余分数的平均分即为考生的面试最后得分。
这些评分标准确保了考试的公平性和准确性，帮助考生了解如何在考试中取得最佳成绩。建议考生在准备考试时，重点练习客观题的答题技巧和主观题的表述能力。
