产假158天的计算方法如下：
基础产假：
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。
难产增加产假：
如果生育过程中遇到难产，可以增加产假15天。
多胞胎生育增加产假：
每多生育1个婴儿，增加产假15天。
地方附加福利：
部分地区根据实际情况增加了产假天数，例如增加60天产假。
综合以上几点，产假158天可以计算为：98天基础产假 + 30天晚育假 + 15天难产 + 15天多胞胎每多生一个婴儿 = 158天。
因此，产假158天是由98天基础产假、30天晚育假、15天难产假和15天多胞胎生育假共同组成，部分地区可能还会增加60天产假。
