建筑劳务公司接活的方式主要有以下几种：
从建筑公司承包工程
建筑劳务公司可以作为分包单位，从具有法定资质的建筑公司（总承包单位）承接工程项目的劳务部分。这种合作方式中，建筑公司负责整体项目的施工，而劳务公司则负责提供劳务服务，并接受建筑公司的管理和支付。
零散劳务承包
劳务公司可以承接企业临时用工的零散劳务项目，这类项目通常是为了某个具体工程项目而临时招用工人。
成建制劳务分包
劳务公司可以以企业形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。这种方式适用于需要大量劳务人员的项目，劳务公司可以提供成建制的劳务服务。
与施工总承包单位、专业承包单位和专业分包单位合作
劳务公司可以与这些单位签订纯劳务作业的分包合同，明确劳务服务的范围、标准和费用。这种方式有助于劳务公司拓展业务，同时降低风险。
利用区域和专业优势
劳务公司可以通过深耕某一区域或特定专业领域，建立良好的合作关系，从而在项目招标时获得更多机会。例如，专注于某一类工程或某一地区的劳务公司，更容易在该区域内获得项目。
通过中间人介绍
劳务公司还可以通过行业内的中间人介绍，获取工程项目信息。这种方式虽然可能带来一些不确定性，但也是拓展业务的一种有效途径。
成立劳务公司并独立承接项目
劳务公司可以自行成立，并以公司的名义与建筑施工单位签订分包合同。这种方式需要劳务公司具备相应的资质和实力，能够独立承担民事责任。
建议
资质和证书：确保劳务公司具备必要的资质和证书，这是承接工程项目的先决条件。
建立合作关系：与有信誉的建筑公司建立长期合作关系，有助于稳定业务来源。
专业团队：组建专业的技术和管理团队，提高劳务服务的质量和效率。
市场调研：定期进行市场调研，了解行业动态和项目需求，以便及时调整和拓展业务。
风险管理：在承接项目时，要充分评估项目的风险和收益，确保业务的安全性和可持续性。
